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長順集團終身成長俱樂部成立啦!

2019-03-18

2019年2月22日下午,江蘇長順集團終身成長俱樂部成立儀式圓滿舉行。

 

在經濟化全球浪潮和以互聯網為基礎的知識、經濟的快速發展和變化下,只有那些更快速和更善于學習的企業才能持續領先,長順集團一直倡導“讓學習成為一種生活習慣”,為了打造一個有“造血”功能的活體組織,確保知識和能力的不斷迭新與提升,為長順源源不斷地輸出人才,由集團董事長顧仁發博士發起,長順集團成立了終身成長俱樂部。

 

通過前期籌備,俱樂部共吸收會員 25 名,投票選舉產生理事會成員5名,理事長:集團副總裁張良華先生,學習委員:研究院王瑞平女士,組織委員:長華顧倩女士,宣傳委員:集團張雪娟女士,理事會秘書:集團陳確英女士。理事會將負責策劃實施俱樂部的各種學習活動。

 

 

成立儀式活動現場:

 

董事長寄語

 

首先, 我們是專門培養領導者的組織,創造價值的背后要具備領導的能力,終身成長俱樂部應以培養更多的人成為創造價值的領頭羊為目標。

 

其次,終身學習和成長對我們每個人都非常有意義,有學問的人不容易鉆牛角尖,明事理,有涵養,情緒穩定。我們面對的組織需要變革,我們需要有知識的管理者來推動企業發展。當今內外環境變得越來越復雜,管理自身的能力也越來越重要,俱樂部如何去傳遞學習的精神,需要每一位成員不懼疲憊地進行學習和研究。

 

我期待我們終身成長俱樂部的成員能夠擔當起這個歷史重任,能夠為整個長順集團未來的發展起到很重要的作用!

 

 

由理事長張良華先生就俱樂部文化、機制、2019年俱樂部學習活動進行宣講

 

 

俱樂部文化

使命:孕育領導力的種子,發現并培養未來的領導者

愿景:讓更多的人成為價值貢獻者

價值觀:開放、共創、成長

俱樂部LOGO

現場分了5個學習小組,小組展示

 

 

俱樂部會員合影

 

 

成立儀式的結束意味著長順終身成長俱樂部的起航,全體俱樂部成員將秉持俱樂部文化價值觀,快樂學習,終身實踐,創造價值!

 

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